6月2日至3日，德州福彩在军分区会议室召开刮刮乐中心站长招聘会。全市40名刮刮乐中心站长候选人、县（市）管理员、市中心工作人员及电视台、广播电台记者80多人到会。山东省福彩中心副主任尹成历、即开部管理员唐念冰、戈德利邦工程师宋德方及滨州市福彩吕景华主任、邹平刮刮乐中心站长牛长青应邀参加会议。

　　首先，对应聘者进行培训。尹主任亲自授课，就四个方面的问题进行了讲解，一是福彩是朝阳产业，为社会福利做贡献，具有很大的社会效益。二是即开票经历了网点即开票、大奖组、刮刮乐三个历史阶段，发展前景广阔。三是中心站是连接市中心、销售网点、彩友的桥梁和纽带。四是刮刮乐中心站工作职责和要求。

　　唐念冰讲解了《中心站职能和操作流程》，宋德方工程师介绍了《扫描枪使用问题》。吕景华主任就《如何开发刮刮乐市场》，牛长青就《中心站市场营销及做好销售网点的服务》进行了经验介绍。

　　培训结束后，应聘人员进行严格的笔试、面试。由山东省中心领导现场监考、阅卷、打分，并当场公布成绩。10名应聘者脱颖而出，以本县（市）总分数第一名的优异成绩被录取，成为县级刮刮乐中心站站长。

　　最后，市中心主任张金明做总结，他说，我市面向社会公开招聘刮刮乐中心站站长是创新工作、谋求发展的重大举措，得到省中心和市局领导的高度重视和大力支持，我们本着公开、公平、公正的原则，自5月7日起，经过宣传发动，现场海选，正规培训，严格考试、面试，一个月时间的公开招聘工作，从全市100多位报名者中择优录取 10名优胜者。此次招聘会的成功召开，标志着我市即开票管理改革迈出新的步伐，将会推动全市刮刮乐销售工作再上新台阶，这一举措也得到了省中心领导的充分肯定和高度评价。