新旧交替之际，为满足各级福彩机构开展培训的需要，进一步打造福彩系统内训师队伍，由甘肃省福彩中心组织的首期全省福彩系统内训师培训班正式开班，来自14个市州的26名学员参加了为期2天的培训。

此次培训内容涉及培训师角色、培训课程设计开发和多媒体教材PPT制作等，由人力资源部两名工作人员授课。培训班打破传统会场模式，采取现场分组形式，四个小组各自开发一个课题，由每位学员进行现场试讲演练。学中练，练中学。

“空白登场、静场起音、音调始终、面带微笑”金昌市福彩中心的王海燕结束了她的试讲演练。王海燕是首批学员中工作时间最长、培训经验较丰富的一位。她说以前做培训都是凭自己经验摸索，不知道在培训这条路上能走多远，本次培训与自己充实培训理论知识和专业方法的需求不谋而合。参加完此次培训她特别激动，对培训工作充满了信心，回去以后准备把学到的课程设计、开发的方法融入到自己工作中，按照专业培训师的要求去开展培训。

“太紧张，太紧张。不过终于挑战了自己一次。”来自天水市福彩中心的马雪艳结束试讲后兴奋的说。马雪艳是培训岗位上的一名新兵，从学校到参加工作，刚刚完成身份的转换。她说这样上台培训还是第一次，经过今天的试讲，找到了感觉，对培训工作有了信心。培训需要有扎实的知识储备，才有足够的底气站在台上，才不会紧张，回去后会多多学习多看有关培训的书籍。

在培训班开班仪式上，甘肃省福彩中心书记张辉介绍了甘肃省首期福彩系统内训师培训的四个阶段：第一阶段为此次的集中学习；第二阶段是自主学习；第三阶段是二次集中学习；第四阶段是集中综合评估。在每个学习阶段结束后都会对每位学员的学习过程及表现进行评估，评估方式分为现场测评、笔试考核、试讲演练等。通过这四个阶段，培养发展一批培训师的骨干力量，并进行统一管理。

甘肃省福彩中心主任白波强调，在工作调研的时候，14个市州都认为培训工作很重要，对培训的需求也很强烈。要开展培训工作，首先需要解决的问题就是“谁来培训”。师资是培训的关键和核心。因此，需要立足于系统内现有的资源，通过规范化、专业化的培训，建设甘肃福彩的骨干师资队伍。

中国福利彩票刚刚经历三十年的风尘洗礼，2017年的最后一个月，迎来了甘肃省首期福彩系统内训师培训班的顺利开班，这是甘肃福彩的一次创新与发展，也是培训队伍的一次历炼与成长。相信在不久的将来，甘肃福彩培训师的队伍会不断壮大，会为甘肃福彩事业的健康持续发展起到积极的推动作用。