近日，山东省济宁市民政局、济宁市财政局、济宁市人力资源社会保障局共同出台文件，将通过政府财政支持的方式，鼓励职业培训学校和大、中型养老服务机构开展养老服务培训业务，加强养老服务从业人员的职业培训、职业资格鉴定工作。力争到2015年年底，济宁市至少培训1000名初级、100名中级、10名高级养老护理员，为养老服务事业发展提供有力的人才支撑。

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　　此次培训对象为济宁市养老服务机构中在岗且未取得国家职业资格证书的从业人员，或已经取得初级、中级国家职业资格证书且符合晋级资格的养老护理员。同时，鼓励高校毕业生特别是医疗护理专业毕业生参加培训和职业资格鉴定。培训单位采取面向高等（高职）院校、技工院校、民办职业培训机构和大、中型养老服务机构等具有养老护理培训能力的单位公开招标方式选定。

　　另外，培训费用由政府埋单，其中，初级养老护理员经培训合格并通过职业资格技能鉴定取得初级以上证书、被养老机构吸纳就业的，由县级人力资源社会保障部门按照有关规定给予职业培训补贴；中、高级养老护理员培训费用原则上由济宁市财政和市级留成的福彩公益金给予补贴，同时，争取山东省财政和山东省级留成的福彩公益金给予支持。鉴定费用原则上由本级财政负担。