去年以来，我省大力实施以“完善功能，提升服务”为重点内容的新一轮农村敬老院改造提升工程，加强农村敬老院的建设与管理，省级安排专项福利彩票公益金4900万元，资助175所农村敬老院实施了改造提升工程，大大提高了敬老院建设管理水平。

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　　同时，我省还对1532所农村敬老院实行了事业单位登记，通过公开招聘和择优聘用的方式，招聘事业单位编制内人员3046名，其他工作人员通过政府购买服务基本配备到位。编制内人员工资待遇按当地同类事业单位人员工资水平确定，其他工作人员工资水平相应提高，全省敬老院工作人员平均工资水平每月达到1600元，比上年翻了一番。