无论是行业公司，还是彩票行业销售一线的投注站，都在大力引进和争抢彩票专业人才。与此对比鲜明的，是活跃在福彩一线的培训机构却生意大好。我国福彩行业到底缺乏什么方面的人才?如何破解人才慌？带着这样的疑惑，中彩网记者近日独家专访了中国社工协会彩工委总干事苗富瑞，他就我国福彩发行管理销售人才建设现状及人才荒难题的破解方法谈了自己的见解。

中国社工协会彩工委总干事苗富瑞

　　福彩事业的飞速发展使人才需求不断增大

　　从初期的简单销售即开票大奖组到2001年引入电脑系统终及端机销售电脑彩票，再到目前的视频彩票及快开游戏等多个彩票品种百花齐放的局面，福彩在悄然进行着演变和快速成长，其中仅2010年的年销额就接近千亿元。

　　苗富瑞表示，我国福彩事业约30万的销售大军撑起了全年近千亿的销量，按产值或销售额计算福彩已进入国资委大型企业的前10名行列。骄人业绩背后，彩票行业“人才慌”现象也逐渐显现出来。

　　有报道显示，仅重庆市2010年就新增投注站400多家，大学以上学历的业主占49%，其中不乏研究生等高学历者。福彩事业开始成为广大中高层人才的创业首选。

　　对此，苗富瑞分析，我国现阶段彩票人才主要有管理系统人才和销售系统人才两大类。就管理系统人才而言，可以通过发行机构与高等院校合作有计划、有步骤的系统培训，解决管理人才需求，达到持续提高管理水平的目的。

　　教育机构应增设彩票本科专业课程

　　我国福彩事业的不断发展壮大，对基层高素质营销及管理人才的需求也在与日俱增，尤其是受过大学本科高等专业教育的营销管理人才奇缺。然而我国现阶段开设彩票行业营销管理专业培养的院校确很少，特别是开设本科专业课程的院校几乎为零。

　　在谈到我国现有彩票专业培训院校——北京社会管理职业学院时，苗富瑞表示，一个民政部的专科院校还不够，还不能完全弥补彩票行业人才严重不足的缺口。彩票行业大发展主要靠基层营销类人才，在今后五到十年规划中，高等院校应在培养彩票营销管理人才方面有所突破。

　　他急切呼吁，教育管理机构及知名品牌大学要把增开彩票本科专业课提上日程，为我国彩票行业的不断发展壮大培养输送大量的基层专业营销管理人才，彩票专业本科生择业就业前景非常广阔。殷切希望这个呼吁能引起国家教育部门及知名大学的关注。