中彩网讯  由中彩网记者撰写的《聚合产生效应》、《谁为彩票行业“人才荒”“开方”》、《武汉市每周有爱-福满江城》三篇原创文章被中国社会福利和慈善事业领域唯一国家级刊物——《社会福利》杂志连续3期刊登！为满足广大读者需求，现将刊登于2011年9月刊的作品《谁为彩票行业“人才荒”“开方”？》全文刊登，希望与大家一起关注彩票行业的热点话题。

《社会福利》连3期刊发中彩网原创新闻

见刊文章《谁为彩票行业“人才荒”开方》

　　“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。”胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中提出的这条要求，充分体现出党对干部和人才问题的高度重视，是新形势下对干部队伍建设和人才强国战略的重要要求。

　　从1987年新中国发行第一张公益彩票至今，尽管福彩发行量屡创新高，中国专业彩票人才严重匮乏的局面仍然没有得到改善，并正在成为掣肘这个行业未来发展的重要因素。那么，目前我国彩票行业人才现状如何？彩票行业人才短缺的原因是什么？如何破解彩票人才“短板”的难题？为此，中彩网记者利用长达一个月的时间，进行了线上、线下调查。

　　现状：彩票行业人才严重缺乏

　　1992年至今，中国公益彩票销售额一直呈现两位数的增长。今年上半年，中国福利彩票销量已突破589亿元，比去年同期增长32%，为国家筹集公益金170多亿元，年销千亿的目标已完成过半……

　　然而，在庆祝福彩销量增长的同时，我们也不得不面对彩票行业“人才荒”的尴尬：由于我国彩票行业营销人员的进入门槛低，薪酬相对较低，缺乏必备的培训、晋升机制，缺乏正规的职业认证、完善的社保福利，导致行业优秀人才流失率较高，高端数据分析和营销管理人才匮乏。一边是销量的节节攀升，一边是行业营销人才严重短缺，人才短板已成为福彩发展的阻碍。

　　6月10日至6月20日，中彩网推出了“彩票行业人才现状您怎么看”的调查问卷。调查显示，60%的人认为彩票行业缺乏人才，48%的人表示，要培养彩票行业专业人才，有必要在大学院校增开彩票专业本科课程。调查还显示，目前我国相当多的彩票从业人员由于不具备专业背景，对于彩票作为特殊商品的属性和相关行业规定相当生疏，极易在彩票销售过程中违规操作，甚至触犯法律。在中国彩票发行管理和政策制定等高端领域，对于专业人才的迫切需要和相关人才的严重缺乏之间的矛盾则更加突出。

　　我国福彩事业约30万的销售大军撑起了全年近千亿的销量，按产值或销售额计算福彩已进入国资委大型企业的前列。骄人业绩背后，彩票行业“人才慌”现象也逐渐显现出来。